POSTE : ASSISTANT(E) COMPTABLE

Lieu : Plateau, Abidjan - Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
Rattachement : Direction Administrative et Financière / Responsable Comptable

1. DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable.

Sous la supervision du Responsable Comptable ou de la Direction Administrative et Financière, l’Assistant(e) Comptable participe à la gestion quotidienne des opérations comptables, au suivi administratif et financier de l’entreprise ainsi qu’à la préparation des documents comptables.

2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Le/la candidat(e) aura notamment pour missions de :

- Saisir et enregistrer les opérations comptables
- Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
- Contrôler les factures fournisseurs et clients
- Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs
- Assurer le rapprochement bancaire mensuel
- Vérifier le suivi de la caisse et des opérations de trésorerie auprès de la sécrétaire
- Préparer les pièces et documents nécessaires aux travaux comptables
- Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales
- Effectuer le lettrage et le suivi des comptes
- Participer aux travaux de clôture comptable
- Contribuer à la préparation des états et reportings financiers
- Assurer toute autre tâche administrative et comptable confiée par la hiérarchie

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

Bac+2 à Bac+3 en Finance-Comptabilité, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire.

Expérience :

Une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans un cabinet comptable ou au sein d’une entreprise serait appréciée.
Les candidatures de jeunes diplômés disposant de bonnes bases en comptabilité peuvent également être étudiées.

Compétences requises :

- Bonne maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
- La connaissance d’un logiciel comptable constitue un atout
- Bonne capacité d’organisation et de classement
- Rigueur, précision et respect des délais
- Esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières

4. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

- Un CV à jour
- Une lettre de motivation
- Une copie du diplôme ou de l’attestation de formation
- Toute pièce ou document justifiant l’expérience professionnelle, le cas échéant

Modalités de candidature : Les candidatures doivent être transmises par voie électronique à l’adresse indiquée dans l’annonce.

Date limite de candidature : 05/09/2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.