Détails de l'offre

MD Holding recrute plusieurs profils

Profil souhaité

• 09 Electriciens : Technicien supérieur option électricité industrielle/électrotechnique ou équivalent; minimum 03années d’expérience
• 01 Conducteur(-rice) de travaux : Technicien supérieur du génie industriel ou génie civil option métallurgie, énergie, travaux publics ou équivalent; minimum 02 années d’expérience
• 02 Techniciens(ne) Méthodes : Technicien du génie industriel ou génie civil option métallurgie, énergie, travaux publics, maintenance industrielle ou équivalent; minimum 4 années d’expérience
• 36 Opérateurs (vidange, dégazage, requalification : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
• 09 Peintres : CAP/BT Peinture; minimum 03années d’expérience
• 01 Inspecteur triage : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
• 01 Agent sécurité gaz (pour s’assurer du dégazage) : CAP/BT Industriel; minimum  03 années d’expérience
• 01 Contrôleur structure (pour valider l’alignement) : CAP/BT Industriel; minimum 03 années d’expérience
• 22 Soudeurs : CAP/BT Soudage; minimum 03années d’expérience
• 01 Technicien épreuve (pour surveiller les tests sous pression) : CAP/BT Industriel; minimum 03 années d’expérience
• 01 Contrôleur qualité final (valider l’ensemble du produit fini) : CAP/BT Industriel;    minimum 03 années d’expérience
•  01 Logisticien (coordination des flux de bouteilles à chaque étape) :  CAP/BT Logistique/ Industriel/Gestion; minimum 03années d’expérience
• 01 Planificateur  de production (organise les opérations et assure l’équilibre des ressources) : BT/BTS Logistique/ Industriel/Gestion; minimum 03années d’expérience)
• 01 Analyste de performance, suit les indicateurs de performance pour optimiser la productivité et réduire les déchets : BT/BTS Logistique/ Industriel/Gestion; minimum 03années d’expérience)
• 03 Opérateurs Manutention : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
•  01 Commercial : Ingénieur Commercial; minimum 05 années d’expérience
• 01 Commercial :  Technicien Supérieur Gestion Commerciale; minimum 03 années d’expérience)
• 09 Techniciens Contrôle : BTS Logistique/ Statistique/Gestion; minimum 03années d’expérience
• 02  Agents chargés de l’accueil :  Bac à Bac+2 (Accueil, Secrétariat, Communication, Gestion);  0 à 3 ans d'expérience
• 02 Agents affectés au centre emplisseur et siège (facturation) : BAC+2;  2 ans  d'expérience
• 02 Comptables clients :  BAC+2;  0 à 1 ou + d'expérience
• 01 Comptable Chargé des immobilisations et la Paie :  BAC+2;  0 à 1 ou +  d'expérience
• 02 Comptables chargés fournisseurs chargé des factures :  BAC+2;  0 à 1 ou + d'expérience
• 01 Agent affecté au département participation des filiales (Analyste financier et compta conso) : BAC+3/4;  0 à 1 ou +  d'expérience
• 01 Agent reprographe :  BEPC;  0 à 1 an ou + d'expérience
• 05 Agents HSE :  Bac+2 à Bac+3 (QHSE, HSE, Hygiène & Sécurité industrielle, Environnement);  01 à 02 ans d'expérience en milieu industriel ; hydrocarbures fortement souhaité
• 02 Chauffeurs :  Niveau BEPC minimum + permis de conduire valide (B, C ou D selon besoin); 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ; environnement industriel ou  pétrolier serait un atout

Instructions pour postuler