Détails de l'offre

1. MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision de la Direction d’AGRO-FORET INTER, le/la Chef de Projet assure la planification, la coordination, la mise en œuvre technique, le suivi-évaluation et le reporting global du projet de reforestation, d’agroforesterie et de réhabilitation de forêt.

2. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Gestion et pilotage: Élaborer le planning, le budget et le chronogramme d’activités du projet.
- Coordination technique: Superviser les équipes terrain: Superviseurs, Techniciens forestiers et Pépiniéristes.
- Mise en œuvre: Coordonner les activités de production de plants forestiers, de reboisement, de réhabilitation de forêt classée, de reforestation communautaire et d’agroforesterie.
- Suivi-évaluation: Assurer le suivi des indicateurs, la collecte des données et la rédaction des rapports d’activités techniques et financiers.
- Relations institutionnelles: Représenter l’organisation auprès des bailleurs, des autorités locales, des communautés et des partenaires techniques.
- Conformité: Veiller au respect des normes environnementales et sociales du projet.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation:
- Bac+5 en Gestion de Projets, Sciences Forestières, Sciences Agronomiques ou Environnement.

Expérience générale:
- Au moins Cinq (05) ans d’expérience dans la gestion de projets ou études d’aménagement de forêt classée ou de réhabilitation de forêt ou d’agroforesterie ou de reforestation communautaire.

Expérience spécifique exigée:
Avoir dirigé en tant que Chef de Projet au moins:
1. 01 projet de production de plants forestiers
2. 01 projet de reboisement ou de réhabilitation de forêt classée
3.  01 projet de reforestation communautaire
4. 01 projet d’agroforesterie

Compétences techniques:
- Maîtrise des techniques de pépinière forestière, de reboisement et d’agroforesterie.
- Maîtrise des outils de gestion de projet: planning, budget, rapportage.
- Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds et des politiques environnementales en CI.

Qualités personnelles:
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes capacités de communication et de négociation
- Capacité à travailler sous pression et en milieu rural
- Maîtrise du français. La connaissance d’une langue locale de la zone du projet est un atout.

4. DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV détaillé et signé + Lettre de motivation
- Copies des diplômes certifiées conformes de moins de 6 mois
- Attestations de travail / preuves des projets dirigés

objet : CHEF PROJET

recrutement@agroforetinter.com